Ara s'amplia fins a les 19 setmanes

10/09/2025

El Consell de Ministres ha aprovat el Reial Decret-llei 9/2025, de 29 de juliol, que dona compliment a la Directiva (UE) 2019/1158 sobre la conciliació de la vida familiar i laboral. Aquesta norma amplia fins a 19 setmanes el permís per naixement i cura del menor per a cada progenitor (o fins a 32 setmanes en famílies monoparentals), totes elles retribuïdes al 100% per la Seguretat Social.

El nou règim de permisos es distribueix de la manera següent:

  • 6 setmanes ininterrompudes i obligatòries immediatament després del part, adopció o acolliment.
  • 11 setmanes addicionals (o 22 en famílies monoparentals), a utilitzar fins que el menor compleixi 12 mesos.
  • 2 setmanes addicionals (o 4 en famílies monoparentals), a gaudir fins que el menor compleixi 8 anys.

Per a les 11 setmanes i les 2 setmanes addicionals caldrà avisar l’empresa amb almenys 15 dies d’antelació, i aquesta només podrà limitar-ne el gaudi simultani si existeixen raons objectives i justificades.

A més, les famílies monoparentals veuen ampliat el permís fins a 32 setmanes en total, tal com ha establert la doctrina del Tribunal Constitucional i recull aquest Reial Decret-llei.

Aplicació temporal:

  • L’ampliació general a 19 setmanes (32 en famílies monoparentals) s’aplica des de l’entrada en vigor del Reial Decret-llei.
  • Només les 2 setmanes addicionals (o 4 en famílies monoparentals) per gaudir fins als 8 anys tindran efectes retroactius per a fets causants des del 2 d’agost de 2024, encara que només es podran sol·licitar a partir de l’1 de gener de 2026.

 

Aquesta pàgina web utilitza cookies pròpies i de tercers per millorar els serveis i analitzar els hàbits de navegació, en cap cas per a finalitats publicitàries. Si segueix navegant entendrem que n'accepta el seu ús. Més informació | Accepto les galetes