07/02/2024
S'ha publicat al BOE el Real Decreto 145/2024 la proposta presentada pel Ministeri de Treball i Economia Social i aprovada al Consell de Ministres de la pujada del Salari Mínim Interprofessional (SMI) per al 2024 a 1.134 euros en 14 pagues.
Segons dades del ministeri esmentat, uns dos milions i mig de persones treballadores estan retribuïdes a Espanya seguint aquesta referència bàsica. El nou SMI permetrà percebre a les persones treballadores beneficiàries 54 euros més al mes a cadascuna de les 14 pagues (permetrà incrementar els ingressos anuals de les persones perceptores d'aquesta retribució en 756 euros).
A conseqüència de la pujada de l'SMI per al 2024, el Govern incrementarà alhora el mínim exempt a l'impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF) el 2024 des dels 15.000 euros fins als 15.876 euros. D'aquesta manera, el salari mínim interprofessional no quedaria subjecte a retenció atès que el mínim exempt se situarà a la mateixa quantia anual que l'SMI. Així, s'evita que els contribuents afectats suportin retenció o ingrés a compte.
En cas que el salari vingui determinat per un conveni col·lectiu, en principi aquest és el que preval. Malgrat això, cal tenir en compte que la normativa marca que els salaris establerts segons conveni col·lectiu no poden ser inferiors a l’SMI en el còmput anual.
En aquest sentit, la mesa de negociació del Conveni col·lectiu del sector del Lleure educatiu i sociocultural de Catalunya ha acordat l'adaptació de les retribucions dels llocs de treball que quedarien per sota del nou salari mínim interprofessional per aquest 2024. Així doncs, les taules aprovades i que es publicaran en breu, contempla que per als llocs de treball de porter/zelador, empleat de manteniment, conductor i empleat de neteja, recepcionista/telefonista, venedor d’entrades i reserva de grups, auxiliar administratiu i controlador de sales el sou brut anual a 1 de gener de 2024 serà de 15.962,18 euros anuals, lleugerament superior a l'SMI aprovat.