15/03/2023
Tal com us vam informar el 13 de març de 2023 va entrar en vigor l’obligació legal empresarial d’establir un règim de protecció per a les teves persones treballadores que volen informar sobre infraccions internes, és a dir, les empreses han d'oferir a les persones treballadores un sistema que permeti fer les denúncies confidencials internes.
En resum les persones físiques o jurídiques del sector privat que tinguin contractats cinquanta o més persones treballadores, els partits polítics, sindicats, organitzacions empresarials i fundacions creades per uns i altres, sempre que rebin o gestionin fons públics.
El sistema intern d'informació, es pot gestionar dins de la mateixa entitat o organisme o mitjançant un tercer extern, en els termes previstos legalment.
El sistema intern, en qualsevol de les seves fórmules de gestió, ha de permetre:
La implementació del canal de denúncies haurà d’anar precedida de consulta a la representació legal de les persones treballadores.
Co-Resol: Un canal de denúncies segur i confidencial
Per poder donar resposta a aquesta nova normativa i disposar d'aquest canal de denúncies, PIMEC posa a disposició de tots els seus associats el Canal Co-Resol.
Es tracta d'un canal de denúncies digital segur, confidencial, accessible via app i web, amb plena conformitat amb la legislació i de molt ràpida implementació.
De Co-Resol podem destacar que:
En paral·lel, Co-resol és una eina digital que t’ajudarà a millorar la teva imatge de transparència dins la teva organització i davant de clients i proveïdors i, si vols, es pot integrar amb altres canals, com el relacionat amb el protocol de prevenció de l’assetjament sexual o per raó de sexe, per exemple.
Si algun soci de l'ACCAC està interessat en el programa podeu posar-vos en contacte directament amb PIMEC o amb [email protected]
Més informació: Co-Resol