La Audiencia Nacional ha interpretado como debe entenderse la garantía que representa el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), y particularmente como se aplicará lo dispuesto en el artículo 3 del Real Decreto 1.462 / 2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para el año 2019.
El 25 de mayo hizo un año de la aplicación del Reglamento europeo General de Protección de Datos (RGPD), que ha supuesto un auténtico tsunami normativo en toda la Unión Europea y nuevas obligaciones para las empresas.
Las empresas que presenten la declaración del Impuesto sobre Sociedades del ejercicio 2018 el mes de julio podrán aportar el 0,7% de la cuota del impuesto de sociedades a fines sociales.
El Consejo de Ministros ha aprobado este 5 de abril el Real Decreto que regula el autoconsumo eléctrico en España, que incluye un mecanismo para compensar el excedente de energía, habilita la figura del autoconsumo colectivo, abre la puerta aprovechar la energía no consumida por el vecino y reduce los trámites.
Resuelve una cuestión prejudicial planteada por la Audiencia Nacional, en materia de obligatoriedad para las empresas de efectuar un registro de la jornada laboral de las personas trabajadoras.
Desde el 2 de abril, fecha del disparo de salida de la declaración de la renta de 2018, la Agencia Tributaria permite a los empresarios una serie de desgravaciones en su declaración de la renta.
El Gobierno español ha dado luz verde a la obligatoriedad de registrar el inicio y el final de la jornada laboral de los empleados con el objetivo de acabar con la precariedad laboral.
La orden publicada en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña (DOGC) establece diferentes obligaciones en función de criterios como la tipología y la dimensión de las entidades.
Facilita la planificación racional de las actividades en la franja costera para hacer compatible la preservación del paisaje y los ecosistemas con el desarrollo económico.
La nueva Ley de Contratos del Sector Público, aprobada recientemente, cambia aspectos relevantes de la compra pública e incorpora mejoras que facilitan el acceso de la pyme.
El Tribunal Supremo determina que las indemnizaciones pagadas por finalización de contratos temporales no se podrán restar del montante final abonado en concepto de indemnización por despido improcedente.
Si la piscina dispone de una lámina de agua inferior a 200m2, únicamente es necesaria la figura de un vigilante con las competencias establecidas en el Decreto 95/2000 de Salud, excepto cuando los usuarios sean de una escuela.
La Orden ESS / 214/2018, de 1 de marzo, da un plazo máximo de seis meses para que los autónomos que están fuera del sistema Red se den de alta en el mismo.
A partir del 25 de mayo es de obligado cumplimiento el nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos. Actualmente en España se está trabajando en el Proyecto de Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD), que sustituirá a la vigente.
La PNL presentada, a propuesta de Pimec, insta al Gobierno del Estado a crear un contrato de potencia estacional, que permita la variación en la potencia contratada según las temporadas establecidas y de acuerdo con las necesidades de la demanda.
Recientemente, se ha publicado la Orden sobre las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Juvenil y Formación Profesional para el año 2017.
Se han producido varias modificaciones en el ámbito tributario, algunas de especialmente sustanciales y que afectan a las pymes catalanas. Algunas ya entraron en vigor en 2016 y hay que tenerlas en cuenta con el nuevo ejercicio que comienza.
La nueva regulación para las actividades de ocio con menores de 18 años, el decreto 267/2016, supone cambios, entre otros, relativos a los seguros de que hay que disponer. El e-colonias os las explica.
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco de 18.10.2016 concede una indemnización por fin de contrato de 20 días por año trabajado a una trabajadora temporal, la misma indemnización que perciben los trabajadores indefinidos.
Previntegral, la consultora de prevención de riesgos laborales con quien la ACCAC tiene un acuerdo de colaboración, hace un balance de los 20 años de aplicación de la ley.
Una Orden establece nuevos modelos de partes médicos de baja, alta y confirmación de incapacidad temporal así como nuevos plazos para que las empresas informen.
El Gobierno de la Generalitat de Catalunya ha aprobado el Decreto de ordenación ambiental del alumbrado para la protección del medio nocturno.
Aquesta pàgina web utilitza cookies pròpies i de tercers per millorar els serveis i analitzar els hàbits de navegació, en cap cas per a finalitats publicitàries. Si segueix navegant entendrem que n'accepta el seu ús.
Més informació | Accepto les galetes